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　　袁斯浪對新員工加入二十二冶表示熱烈歡迎，并對他們提出了四點希望：一是以“靜水流深”的境界，爭做志存高遠的行者。要堅定理想信念，樹立遠大目標，主動融入二十二冶發展大局，將個人成長與企業發展同頻共振，做到想干、敢干、能干和會干的統一，在推動企業內涵式高質量發展中實現人生價值，努力做到與時代同步伐、與企業共成長。二是以“行云流水”的嫻熟，爭做本領高強的智者。要始終把學習當成一種習慣、一種追求，主動向施工現場的實踐學、向愛崗敬業的勞模學、向精通技術的專家學，把每一次歷練都當作增強本領的機會。在施工一線實戰中錘煉摔打、墩苗壯骨，將“干就干好，做就做精”的精品意識刻入骨髓里，在接續奮斗的征途上砥礪前行，賡續“百年老店”的長青基業。三是以“滴水穿石”的干勁，爭做執著高效的勇者。要把工作中的困難當作成長路上的“筑夢梯”，將挫折化作每一次奮起的“踏腳石”。要以只爭朝夕的精神狀態，在生產經營的主戰場、在科技創新的最前沿、在急難險重的沖鋒線上挑大梁、當主角、打頭陣，時刻保持初生牛犢不怕虎、越是艱難越向前的奮斗姿態，以實際行動踐行二十二冶青年員工的責任與擔當。四是以“上善若水”的操守，爭做廉潔高尚的清者。從入職的第一天起，就要樹立正確的價值觀，嚴格遵守各項規章制度，時刻保持清醒頭腦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺在紀律規矩的框架內履職盡責，堅守底線、不越紅線，扣好職業生涯“啟程”的第一粒扣子，做“走得正、行得端”的有德青年，永葆“純凈、陽光、向上”的青春底色。

　　與會領導與新員工們共同回顧了2025年新員工入職培訓回顧短片。在為期11天的集中培訓生活中，新員工們從陌生到熟悉，從青澀到成長，用汗水澆灌青春夢想，用協作書寫團隊力量，以頑強拼搏的作風、積極向上的態度圓滿完成了各項培訓任務。

　　會上，表彰了新員工培訓優秀學員、優勝班級、先進連隊，黨委副書記、職工董事張育鵬宣讀了第八屆“十佳新員工”表彰決定。公司領導分別為獲表彰人員頒獎，并共同觀看了由公司團委精心組織策劃的“青春拂曉、新然而至”迎新音樂會視頻。

　　中國二十二冶總部機關各部門負責人、唐山地區二級單位黨委（黨總支）書記參加上述活動。